La gestion des stocks

Description

La gestion des stocks a un impact direct sur la rentabilité de la librairie. En maîtriser les mécanismes et les spécificités est primordial pour analyser son activité et pour prendre des décisions en adéquation avec le projet commercial de la librairie.

Objectifs

Comprendre les notions essentielles de la gestion des stocks.
Connaître les principaux calculs commerciaux.
Maîtriser les outils indispensables à une bonne gestion des stocks.
Optimiser son stock.
Améliorer sa rentabilité.

Contenu

Jour 1 : Les notions essentielles de la gestion des stocks
Définir la gestion des stocks
Les notions essentielles
La composition du prix du livre
La remise, le rabais et la marge
L’échéance de paiement
Les retours
La rotation.
La typologie des stocks
La spécificité des différents stocks
L’influence des stocks sur la trésorerie
Introduction au BFR.

Jour 2 : La gestion quotidienne des stocks
Les indicateurs instinctifs et les indicateurs chiffrés
Les indicateurs quotidiens
Le journal des ventes
La caisse et le GTZ.
Les indicateurs mensuels
Le tableau Achats Ventes Retours
Le poids et l’évolution des rayons
L’âge du stock.
L’indicateur annuel
L’inventaire.
Plan d’action
Extraire des données chiffrées à partir de son logiciel de gestion
Définir ses points forts et ses points faibles
Mettre au point son plan d’action pour la mise en œuvre d’un suivi quotidien.

Intervenant.e.s

Jean-Christophe Millois

Compétences professionnelles visées

Responsable de secteur
- Assurer la gestion du secteur.

Débouchés

Formation Techniques de négociation commerciale

Taux de satisfaction

Pourcentage obtenu à partir des questionnaires de fin de formation

Contact

Angelina Renaud, Assistante commerciale de formation :
arenaud@lecoledelalibrairie.fr – tél : 01.86.90.93.89

Prérequis

Avoir une expérience significative en librairie.
Gestionnaire de rayon.

Modalités d'inscription

Pré-inscription sur notre site Internet. L’inscription est définitive lorsque vous nous retournez le devis signé, accompagné du chèque d’acompte.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques.
Échanges, réflexion et appui sur les pratiques existantes.
Méthodes et techniques directement applicables à l’issue de la formation.

Moyens pédagogiques

Supports pédagogiques.
En présentiel : matériel de vidéo-projection et paperboard.
En distanciel : visioconférence synchrone et plateforme dédiée à l’enseignement à distance.

Suivi de l'action de formation

Une feuille d’émargement est à signer pour chaque demi-journée de formation.

Une attestation de fin de formation personnelle et nominative est remise à chaque stagiaire.

Modalités d'évaluation

– Grille d’analyse des besoins et des attentes.
– Test de positionnement en amont et évaluation en aval de la formation.
– Évaluation à chaud : Tour de table, bilan.

Gestion À distance En hybride En région