L’École de la Librairie a été créée sous la forme d’une Association de Formation en 1972 et est aujourd’hui l’organisme de formation de référence de la branche. Elle forme environ 200 apprenti.e.s par an, 200 personnes en reconversion et 350 libraires en formation continue. L’École de la Librairie s’engage à fournir des formations et enseignements de qualité. Notre mission est de transmettre les fondamentaux du métier, et d’accompagner les libraires dans les évolutions du métier. L’École a vécu de nombreuses mutations, et vit aujourd’hui une période de grande activité, tout en gardant son ADN et son authenticité.
Notre conviction profonde est que l’on apprend tout au long de sa vie de libraire, au contact de ses pairs, de l’ensemble des acteurs et actrices de la chaîne du livre et des professionnel.le.s de la formation.
Notre pédagogie est guidée par des méthodes participatives et actives. Les groupes apprennent de leur travail, prennent du recul sur leurs pratiques, dans un environnement propice à la curiosité, au libre-arbitre et à l’engagement.
L’équipe est composée de personnes investies et engagées, qui ont l’habitude de travailler en mode collaboratif, dans un environnement propice à la créativité.
Mission :
OBJECTIFS DU POSTE :
Le ou la chargé.e de formation Licence Professionnelle est garant.e de la bonne mise en œuvre des actions de formation, en partenariat avec l’Université de Haute-Alsace et Paris Nanterre. Il ou elle contribue à l’élaboration des contenus pédagogiques, organise les recrutements, les plannings et les examens, et veille à la qualité des formations.
CONTRAT :
CDD d’un an à temps partiel (mi-temps).
Date de début de contrat : dès que possible.
Salaire à définir en fonction de l’expérience.
MISSION PRINCIPALE : Promouvoir et mettre en œuvre les Licences Professionnelles de L’École, en lien avec les universités partenaires
• Élaborer les programmes de formation selon les objectifs professionnels assignés à la formation, en lien avec le Responsable Pédagogique
• Être garant.e du suivi des apprenti.e.s (depuis le recrutement jusqu’à leur insertion professionnelle, en passant par la gestion des contrats et le suivi en formation)
• Planifier et coordonner le suivi de la formation (planning, liens avec les formateur.trice.s, gestion des imprévus…)
• Travailler étroitement avec les universités partenaires et les entreprises d’accueil
• Respecter les normes du Référentiel National Qualité, en lien avec la Responsable Certification et Qualité.
Profil recherché :
PROFIL :
De formation supérieure dans le domaine de la formation et/ou de la librairie (bac +3 minimum requis), vous possédez de solides connaissances de l’environnement réglementaire de la formation en alternance ET des métiers du livre. Vous connaissez bien les différents acteurs du monde du livre, particulièrement ceux de la librairie.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines et pédagogiques de l’école.
Sens aigu de l’organisation.
Sens du relationnel.
Bonnes qualités rédactionnelles.
Aisance avec le pack office et les outils numériques.
Connaissance d’Y-Pareo.
Des déplacements à Mulhouse sont à prévoir occasionnellement.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.