LIBRAIRIE QUARTIER LIBRE FLERS

Librairie Quartier Libre – Flers
La librairie Quartier Libre, généraliste et indépendante, est installée à Flers depuis 2009. Elle propose un service de proximité, avec un large choix de livres disponibles en magasin ou sur commande.
Depuis 2010, elle est labellisée LIR (Librairie Indépendante de Référence), une distinction qui reconnaît, valorise et soutient l’engagement et la qualité du travail des librairies indépendantes.

Au-delà de notre vocation commerciale, la librairie Quartier Libre est un acteur clé de la diffusion culturelle.
Nous sommes :
un lieu d’échange et une fenêtre ouverte sur le monde,
un espace de valorisation de l’humain, à travers des animations, débats et rencontres d’auteurs.

Mission :

- Animation culturelle et événementiel.
Concevoir et planifier le programme des animations (rencontres, dédicaces, lectures, ateliers, prix littéraires).
Coordonner la logistique des événements (accueil des auteurs et éditeurs, préparation de l'espace, gestion du stock de livres dédiés).
Développer les projets « hors les murs » (participation à des salons, interventions en milieu scolaire ou partenariats avec des bibliothèques et théâtres locaux)

- Communication et visibilité
Animer les réseaux sociaux de la librairie (Instagram, Facebook) et rédiger la newsletter hebdomadaire/mensuelle.
Créer des supports de communication visuels (affiches, visuels pour le web, sélections de livres thématisées).
Entretenir les relations avec la presse locale, les blogs littéraires et les réseaux culturels de proximité.
Animer le site web marchand de la librairie (rédaction d'articles, mise en avant de coups de cœur)

- Vente et conseil en librairie
Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les choix de lecture.
Assurer la mise en valeur des ouvrages (merchandising, tables thématiques, vitrines).
Participer à la gestion courante du rayon (suivi des ventes, réassort, retours et réception des nouveautés)

Profil recherché :

Profil et compétences requises
Formation : Niveau Bac+2/Bac+3 (métiers du livre, information-communication, médiation culturelle).
Connaissances : Solide culture littéraire, maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux, notions de graphisme (Canva...) appréciées.
Savoir-être : Excellent relationnel, créativité, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite de projets culturels

Montée en compétences managériale et financière (Reprise progressive)
Co-piloter les indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marge commerciale, gestion de la trésorerie et des frais généraux).
Participer aux négociations avec les représentants, les diffuseurs et les distributeurs.
S'initier au management de l'équipe (si applicable) ou à la gestion des plannings et de l'exploitation.
Établir un plan de passation juridique et financier formalisé avec le cédant (période de tutorat).