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19 Juin 2025

Statistiques qualité du CFA

En juillet 2021, L’École de la Librairie obtient la certification Qualiopi pour les catégories « Actions de formation » et « Actions de formation par apprentissage ». Cette certification confirme notre capacité à délivrer des formations de qualité adaptées aux besoins de nos apprenant.es et répondant aux exigences des entreprises en termes de développement des compétences.

Résultats aux examens :

Intitulé de la formationSessionNombre de
candidat.es
inscrit.es
Nombre de
candidat.es
présent.es
Nombre de
candidat.es
diplômé.es
Taux de réussite / inscrit.es
(%)
Taux de réussite / présent.es
(%)
Brevet Professionnel Libraire202571696794,3797,10
202480NC7897,50NC
202381NC81100NC
Licence Professionnelle Librairie 2025121212100100
202416NC16100NC
202317NC1694NC

Taux de rupture de contrats :

FormationTaux de rupture
de contrats
2023-2024
Taux d’abandon
de la formation
2023-2024
Taux de rupture
de contrats
2024-2025
Taux d’abandon
de la formation
2024-2025
Brevet Professionnel
1ère année
23,53%14,12%20,00%12,50%
Brevet Professionnel
2ème année
10,23%5,68%5,88%2,94%
Licence Professionnelle0%0%8,33%0%
Taux moyen15,34%8,99%13,13%7,50%

Les causes d’abandon de formation sont les suivantes :

  1. Inadéquation entre le projet professionnel de l’apprenti·e et le profil attendu par les librairies
  2. Contraintes personnelles (problèmes médicaux, difficultés financières,…)
  3. Décalage entre la réalité professionnelle et les attendus personnels
  4. Embauche en cours de formation

Taux d’insertion professionnelle et taux de poursuite de formation :

En 2024, 94 alternant.es sortaient d’une formation dispensée à L’École de la Librairie.

50 (53,19 %) ont répondu à l’enquête d’insertion professionnelle, envoyée 6 mois après l’obtention du diplôme (47 apprenti.e.s de BP et 3 de LP).

FormationTaux en emploi en librairie Taux en recherche d’emploi en librairieTaux en emploi dans un autre secteurTaux en reprise d’études
Brevet Professionnel74,47%21,28%4,26%0%
Licence Professionnelle100%0%0%0%
Total76%20%4%0%
Les taux sont exprimés par rapport au nombre de répondant.e.s et reflètent la situation au moment de l’envoi.

Valeur Ajoutée du CFA : 76-75 = 1 point
La valeur ajoutée est égale à la différence entre le taux d’emploi à 6 mois des jeunes sortant de l’établissement et le taux d’emploi attendu.

La valeur ajoutée est positive. Cela signifie que les apprenti.e.s sortant.e.s de l’établissement s’insèrent, en moyenne, mieux que les apprenti.e.s sortant.e.s de l’ensemble des établissements ayant les mêmes caractéristiques individuelles, issus des mêmes formations et cherchant un emploi dans une zone d’emploi avec un taux de chômage similaire.