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26 Fév 2024

Statistiques qualité de nos formations de reconversion professionnelle

En juillet 2021, L’École de la Librairie obtient la certification Qualiopi pour les catégories « Actions de formation » et « Actions de formation par apprentissage ». Cette certification confirme notre capacité à délivrer des formations de qualité adaptées aux besoins de nos apprenant.es et répondant aux exigences des entreprises en termes de développement des compétences. Retrouvez ici les statistiques qualité de nos formations de reconversion professionnelle.

Les formations de reconversion professionnelle réalisées en 2023 :

Parcours suiviNombre de sessions de formation
réalisées en 2023
Nombre de
stagiaires
Taux de
satisfaction
(%)
Taux de
recommandation
(%)
Créer ou reprendre une librairie546100100
Découvrir le métier de libraire9120100100
TOTAL14166100100

Nos deux formations de reconversion professionnelle présente un taux d’abandon de la formation nul.

Certification École – Responsable de Librairie

En 2023, 4 stagiaires ont passé la certification École « Responsable de Librairie » à l’issue de leur formation.

Validation totale
de la certification
Validation totale
de la certification (%)
Validation partielleValidation partielle (%)
2023
(1 session)
375%125%

Suivi des stagiaires de reconversion professionnelle

En fin d’année 2023, une enquête de suivi a été envoyée à tou.te.s les stagiaires formé.e.s à la reconversion professionnelle en 2022. Le taux de retour est de 55,21% pour le parcours « Créer ou reprendre une librairie » et 69,56% pour « Découvrir le métier de libraire ».

Découvrir le métier de libraire

Année de formationNombre de stagiairesTaux d’insertion
20226462,5%
dont 75% en CDI
20215440,74%
dont 45,45% en CDI

Créer ou reprendre une librairie

Année de formationNombre de stagiairesTaux de création
(au moment de l’enquête)
Taux de reprise
(au moment de l’enquête)
202210036,54%17,65%
20219830,56%16%

Actualités

8 Fév 2024

Journée Portes Ouvertes

Nous avons le plaisir d’organiser des Portes Ouvertes le vendredi 08 mars 2024, de 15h à 20h. Apprenti.e.s et membres de L’École seront présent.e.s pour vous présenter le métier de libraire et nos différentes formations.

En savoir plus sur nos formations pour devenir libraire

L’École propose deux formations en alternance :

Nous formons également beaucoup de personnes en reconversion professionnelle, qu’elles souhaitent Découvrir le métier de libraire ou Créer ou reprendre une librairie.

En complément de cette journée Portes Ouvertes, L’École propose des réunions d’information virtuelles, d’une durée d’une heure environ.

En savoir plus sur L’École

À L’École de la Librairie, nous formons environ 200 apprenti.e.s par an, 200 personnes en reconversion et 950 libraires en formation continue. Nous nous engageons à fournir des formations et enseignements de qualité. Notre mission est de transmettre les fondamentaux du métier, et d’accompagner les libraires dans les évolutions du métier. L’École a vécu de nombreuses mutations, et vit aujourd’hui une période de grande activité, tout en gardant son ADN et son authenticité.

Notre pédagogie est guidée par des méthodes participatives et actives. Les groupes apprennent de leur travail, prennent du recul sur leurs pratiques, dans un environnement propice à la curiosité, au libre-arbitre et à l’engagement.

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26 Jan 2024

France Travail

Selon la formation souhaitée et en fonction de votre statut, France Travail peut vous accorder une aide financière. Renseignez-vous auprès de votre conseiller ou conseillère France Travail.

Dans le cadre du conseil en évolution professionnelle, votre conseiller ou conseillère vous aidera à identifier et mobiliser les financements disponibles pour votre projet.

  • Vous pouvez vous renseigner auprès de votre Conseil Régional ou votre Conseil départemental. Ils vous renseigneront sur les conditions de financements de votre formation.
  • Vous pouvez vous renseigner auprès de votre conseiller ou conseillère pour faire une demande d’Aide Individuelle de Formation.

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21 Déc 2023

Réunions d’informations virtuelles

Le métier de libraire vous intéresse ? Venez nous rencontrer en réunions d’informations virtuelles pour découvrir nos parcours de reconversion et nos formations en alternance.

Reconversion professionnelle :

  • Jeudi 11 janvier 2024 de 12h00 à 13h00 (clôturé)
  • Jeudi 08 février 2024 de 12h00 à 13h00 (clôturé)
  • Jeudi 21 mars 2024 de 12h00 à 13h00 (clôturé)
  • Jeudi 25 avril 2024 de 12h00 à 13h00
  • Jeudi 30 mai 2024 de 12h00 à 13h00
  • Jeudi 20 juin 2024 de 12h00 à 13h00
  • Jeudi 18 juillet 2024 de 12h00 à 13h00

Licence professionnelle :

  • Lundi 05 février 2024 de 17h00 à 18h00 (clôturé)

Brevet Professionnel :

  • Mercredi 07 février 2024 de 17h00 à 18h00 (clôturé)

L’inscription est obligatoire pour participer à ces réunions d’information virtuelles.

Je m’inscris

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6 Juin 2023

Communiqué – Les sciences humaines à l’honneur

L’École de la Librairie accompagne les libraires dans une réflexion de fond autour du rayon sciences humaines

Depuis une dizaine d’années, le secteur des sciences humaines est l’objet d’un changement sensible, qui se répercute dans les rayons des librairies. L’École de la Librairie se saisit donc de ce secteur et propose aux libraires une réflexion en deux temps, à travers la publication d’un recueil d’entretiens et un colloque le jeudi 6 juillet 2023.

Le recueil d’entretiens intitulé Questions d’assortiments : le rayon sciences humaines, donnera la parole à cinq libraires de la France entière. Thibaut Willems (librairie Le Pied à Terre), Wilfrid Séjeau (Le Cyprès), Hélène Woodhouse (La chouette librairie), Olivier L’Hostis (L’Esperluète) et Pierre Coutelle (Mollat) exposent leurs expériences et leurs regards sur l’évolution du secteur dans ce recueil. Destiné à l’interprofession, il est constitué d’une centaine de pages et sera distribué gratuitement, sur demande. Il marque ainsi le début d’une collection et sera suivi par un questionnement autour de la littérature traduite.

Pour approfondir la réflexion amorcée avec le recueil, L’École de la Librairie organise une journée d’étude dans ses locaux le jeudi 6 juillet, sur la thématique « Les sciences humaines en libraire ». Elle donnera la parole à certains libraires du recueil et à des éditeurs et éditrices spécialisé.e.s en sciences humaines. Elle se clôturera par une rencontre avec Michelle Perrot, à la librairie-école La Ruche. Cette journée, réalisée en partenariat avec la Sofia, est accessible gratuitement, sur inscription, directement sur le site de L’École de la Librairie.

Événement en partenariat avec la Sofia

À propos de la Sofia

La Sofia est depuis plus de vingt ans au service des auteurs et des éditeurs de livres (11 500 auteurs et 550 éditeurs membres).
Elle est l’organisme qui a été agréé par le ministère de la Culture pour la gestion collective du droit de prêt en bibliothèque, rémunération qui est répartie à parts égales entre les auteurs et leurs éditeurs.
Elle perçoit également la rémunération au titre de la copie privée numérique pour ce qui est du texte et des images des livres et redistribue ces sommes à ses adhérents auteurs et éditeurs. Elle a plus récemment été agréée pour la gestion des droits numériques des livres indisponibles du XXesiècle.
La Sofia participe par ailleurs au financement du régime de retraite complémentaire et de la formation professionnelle des auteurs de livres et soutient, par son action culturelle, les nombreuses initiatives développées sur l’ensemble du territoire en faveur de la création éditoriale, de l’éducation artistique et de la diffusion du livre.
La Sofia est gouvernée à parité par les auteurs et les éditeurs de livres, ce qui fait tout à la fois son originalité et sa force pour la défense du droit d’auteur et des intérêts de tous ses membres, mais elle s’adresse plus largement à tous les autres acteurs de la chaîne du livre : libraires, bibliothécaires, organisateurs de manifestations, porteurs de projets liés au livre… Elle participe ainsi pleinement à la diversité de la création éditoriale en langue française et à sa diffusion auprès du plus grand nombre.

Consulter le site de la Sofia

Consulter l’espace Presse

Contact presse : Lauriane Le Dûs / L’École de la Librairie

Actualités

30 Mai 2023

Communiqué – Certification

La formation « Créer ou reprendre une librairie » devient certifiante

En 2021, L’École de la Librairie a refondu entièrement sa formation de reconversion professionnelle « Créer ou reprendre une librairie », pour la densifier et permettre aux apprenant.e.s de prendre le temps d’acquérir les compétences métiers nécessaires à leur projet. En 2023, L’École franchit un nouveau cap et lance une certification.

Le nombre de porteurs et porteuses de projet en reconversion ayant explosé depuis le COVID, il est important pour nous de pouvoir les accompagner au mieux, tout en validant les compétences acquises par une certification. Les engagements financiers et humains sont tels que L’École se doit de mettre certains garde-fous avant le lancement du projet.

Caroline Meneghetti, directrice

Proposée aux stagiaires deux fois dans l’année, en fin de cycle de formation, cette certification sera fortement recommandée. Elle se découpera en une partie examens écrits et une autre autour de la soutenance de leur projet, à l’oral.

Le jury sera composé de membres de L’École et de professionnel.le.s.

Cette certification permettra de valider officiellement un niveau de compétences et connaissances acquis et posera une reconnaissance formelle sur la formation qui a été suivie. Je suis persuadé que cette certification contribuera à renforcer le niveau d’exigence requis pour exercer ce si beau métier de libraire !

Laurent Garin, président

À propos de la formation

Le parcours de reconversion professionnelle « Créer ou reprendre une librairie » permet aux personnes souhaitant monter un projet de librairie de suivre une formation très complète et de se doter d’outils concrets et directement applicables à leur projet. Elle regroupe 175h de formation théorique, un stage pratique d’une durée comprise entre 1 et 3 mois et 14h d’accompagnement individuel. Une dizaine de sessions est proposée chaque année. En savoir plus sur la formation

À propos de L’École de la Librairie

L’École de la Librairie a été créée sous la forme d’une Association de Formation en 1972 et est aujourd’hui l’organisme de formation de référence de la branche. Elle forme environ 200 apprenti.e.s par an, 200 personnes en reconversion et 350 libraires en formation continue. L’École de la Librairie s’engage à fournir des formations et enseignements de qualité. Notre mission est de transmettre les fondamentaux du métier et d’accompagner les libraires dans les évolutions du métier. En savoir plus sur l’association

Consulter l’espace Presse

Contact presse : Lauriane Le Dûs / L’École de la Librairie

Actualités

6 Oct 2021

Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences permet aux salarié.e.s de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur. Il s’oppose aux formations que les salarié.e.s peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation.

Qu’est-ce que le plan de développement des compétences ?

L’employeur a deux obligations en matière de formation professionnelle. Ces obligations sont l’adaptation au poste de travail et le maintien dans l’emploi des salarié.e.s. Il peut également proposer des actions qui participent au développement des compétences.

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur. L’action de formation est un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.
Il est possible de réaliser des formations en situation de travail (FEST), en plus des formations en présentiel ou à distance.

À qui s’adresse le plan de développement des compétences ?

Du côté des employeurs

L’élaboration d’un plan de développement des compétences peut concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille. La mise en œuvre d’un plan de développement des compétences relève de la décision pleine et entière de l’employeur.

Du côté des salariés

Les actions de formation prévues par l’employeux peuvent viser chaque salarié.e. Il ou elle ne peut pas s’y opposer (sauf cas particuliers). La demande de l’employeur relève de son pouvoir de direction. Ne pas s’y soumettre peut être qualifié de faute professionnelle.

Le ou la salarié.e peut prendre l’initiative de demander à suivre une formation. La loi n’impose aucune procédure. Le ou la salarié.e formule sa demande librement, selon les usages ou les dispositions conventionnelles existant dans l’entreprise. L’employeur est libre de refuser ou d’accepter.

Quel est le statut du ou de la salarié.e en formation dans le cadre du plan de développement des compétences ?

Être formation dans le cadre du plan de développement des compétences est assimilé à l’exécution normale du contrat de travail. Le ou la salarié.e doit donc suivre avec assiduité la formation. Il ou elle ne peut s’opposer à la décision éventuelle de l’employeur de le ou la réintégrer à son poste de travail avant la fin de la formation.

Maintien de la rémunération

Durant la formation, le ou la salarié.e continue à être rémunéré.e et conserve sa protection sociale habituelle. Si un accident survient au cours de la formation, il s’agira d’un accident du travail.

Coût de la formation à la charge de l’entreprise

Le coût de la formation reste à la charge de l’entreprise. L’employeurs rembourse ou prend en charge directement les frais de restauration et d’hébergement. Les règles appliquées sont alors celles habituellement appliquées dans l’entreprise pour les missions professionnelles.

Formation pendant le temps de travail, sauf exceptions

La formation a lieu en principe durant le temps de travail.

Pour en savoir plus sur les actions de formation hors temps de travail.