Modifié le : 29/11/2022

Management

Les bases du management

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Description

Le ou la manager, ou responsable, est celui ou celle qui pilote l’activité du magasin et coordonne le travail en équipe. Adopter cette posture peut s’avérer complexe, c’est pourquoi il est nécessaire d’en connaître les enjeux, les règles et les bonnes pratiques.

Objectifs

  • Appréhender son rôle de manager.
  • Pratiquer un management efficace et motivant.
  • Mettre du sens dans sa pratique d’animation d’équipe.
  • Se rassurer sur sa pratique managériale.
  • Poser un socle pour acquérir des bases managériales.
  • Acquérir des outils pour manager efficacement.

Contenu

Rôle et légitimité du ou de la manager
Mon rôle et mes principales missions de manager
Manager, ce qui change
Donner du sens à mes missions
Les règles de fonctionnement de mon équipe.
Maîtriser les gestes clés du management individuel et collectif
Les styles de management : directif et participatif (Pourquoi ? Quand ? Comment ?)
Les structures d’entretien selon les 2 styles et en fonction de l’objectif visé
Déléguer efficacement
Les enjeux de la délégation
Mettre en place la délégation
Les règles et outils de la délégation.
Motiver ses collaborateurs et collaboratrices
Comprendre les ressorts de la motivation
Les signes de reconnaissance comme outils de motivation
L’entretien de recadrage afin de remobiliser
Le management par les objectifs
Comment détruire la motivation ?
L’émergence de la coopération au sein de l’équipe
Les stades de développement d’une équipe
Où en est la mienne ?
Créer les conditions de la coopération
Faire confiance : Pour quoi ? Avec qui ? Comment ?

Intervenant.e.s

Céline Porge

Compétences professionnelles visées

Débouchés

Taux de satisfaction

100% des libraires formé.es en management en 2022 sont satisfait.es

Pourcentage obtenu à partir des questionnaires de fin de formation

Contact

Angelina Renaud, Assistante commerciale de formation :
arenaud@lecoledelalibrairie.fr – tél : 01.86.90.93.89

Prérequis

Avoir une expérience significative en librairie.
Gestionnaire de rayon A.

Modalités d'inscription

Pré-inscription sur notre site Internet. L’inscription est définitive lorsque vous nous retournez le devis signé, accompagné du chèque d’acompte.

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et d’échanges d’expériences.
  • Exercices pratiques et mises en situations.
  • Un Plan d’Action Personnalisé sera établi à la suite de chacune des séances de la formation.

Moyens pédagogiques

  • Supports pédagogiques.
  • En présentiel : matériel de vidéo-projection et paperboard.

Suivi de l'action de formation

Une feuille d’émargement est à signer pour chaque demi-journée de formation.

Une attestation de fin de formation personnelle et nominative est remise à chaque stagiaire.

Modalités d'évaluation

– Grille d’analyse des besoins et des attentes.
– Test de positionnement en amont et évaluation en aval de la formation.
– Évaluation à chaud : Tour de table, bilan.

Public

Libraires, responsables de rayon

Durée

1 jour / 7 heures

Dates

, à L'École

Coût

330€ HT

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les bases du management

le 06/02/2023 et le 13/02/2023
La gestion des stocks
2 jours / 14 heures - en hybride (Rennes / distanciel) - Clôturé
Voir
du 20/02/2023 au 21/03/2023
Parcours – Manager son équipe et piloter son activité
4 jours / 28 heures - à L'École
Voir
le 21/02/2023
Concevoir et mettre en place un plan de communication
1 jour / 7 heures - à distance
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le 27/02/2023
L’entretien annuel d’évaluation
1 jour / 7 heures - à L'École
Voir
le 06/03/2023
Les nouvelles tendances du rayon Vie Pratique
1 jour / 7 heures - à L'École
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du 06/03/2023 au 27/03/2023
Parcours – Dynamiser son rayon Vie Pratique
3 jours / 21 heures - en hybride
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le 13/03/2023
Accueillir un auteur ou une autrice
1 jour / 7 heures - à distance
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