Former mon équipe
Quelle que soit la taille de votre librairie, en tant que gérante ou gérant, votre activité est multiple et votre rôle polymorphe. Parmi vos nombreuses tâches, vous êtes aussi responsable d'équipe (parfois temporairement), et cette équipe a besoin d'être accompagnée et formée.
Votre librairie, comme toute entreprise, contribue au financement de la formation professionnelle, et ouvre ainsi un droit à la formation pour l'ensemble de vos salariées et salariés : "la formation tout au long de la vie". À ce titre, votre opérateur de compétences (OPCO) vous accompagne dans la mise en place de votre plan de développement de compétences, en prenant notamment en charge tout ou partie de vos coûts de formation.
De notre côté, en tant qu’organisme de formation de référence de la branche Librairie, certifié Qualiopi (norme de référence pour les organismes de formation), nous vous proposons une large gamme de formations métier. Nous vous proposons ainsi de contribuer à professionnaliser vos équipes, en adéquation avec les évolutions du métier.
Les formations de L’École de la Librairie se déroulent dans nos locaux, dans vos librairies ou à distance, selon vos besoins.
Les contenus peuvent également s’adapter spécifiquement à vos besoins par des programmes sur-mesure. Pour cela, l’équipe pédagogique de L’École de la Librairie réfléchit avec vous le programme de formation, fixe les dates en accord avec vos disponibilités et se déplace en région si besoin.
Dans tous les cas, nous vous accompagnons aussi sur la partie administrative de votre dossier, en relation avec votre OPCO.